英国留学人力资源专业怎么样？

2018-08-14 613人浏览

对于很多同学来说，英国留学是第一次独自踏上异国之旅。当然会感到兴奋的同时也感到了迷茫，甚至有点害怕自己处理不好未知的生活。那么现在你能够做的就是更多的去了解英国这个国家，了解这个国家的风俗习惯，历史文化，著名人物等等一切和这个国家有关的内容，只有你足够的了解它，这样你才能更好的走进融入英国这个国家。当你融入这个国家，你才能够更好的去学习，去享受这个国家的生活。为了能够帮助这些同学增加对英国的了解，小编给大家带来的资讯是：英国留学人力资源专业怎么样？对于英国留学其他的资讯，比如英国留学费用高吗，英国留学签证要多久，去英国留学条件等所有有关英国留学的信息，如果您想了解，请继续浏览英国留学与移民网。

英国留学专业

1、传统类(以LSE为代表)

特点是专业设置偏向传统科目像MMU、 UMIST(并入曼大)、LSE这些学校的课程设置就属于这一类这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像employment law等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学(case study)的一种课程设置。可能有些学校的综合排名并不是很高，但是其人力资源专业享有很高的声誉。例如MMU就是典型的这类学校

2、实用类(以曼大为代表)

特点是专业设置非常实用，没有繁重的基础学科的学习和对中国学生来说比较陌生的英国法律，关键就看你自己怎么看待这个专业了。从课程内容的角度来看也是一样，就HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向。选择所有其他课程作为选修课，很多学校的人力资源专业都于CIPD捆绑教授的。因此在选择学校和专业的时候，应该仔细地研究它的课程设置。

关于CIPD: 英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论并推动其应用为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。

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