带你了解拉夫堡大学雇佣关系和人力资源管理硕士课程
2018-02-01 573人浏览
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拉夫堡大学雇佣关系和人力资源管理硕士简介
专业名称：Employment Relations and Human Resource Management (HRM) MSc
学制：全日制1年
开课时间：2018年10月
学费：
学生类型 Full Time (per year)
UK/EU fees: £12,850
International: £19,500
我们的雇佣关系和人力资源管理下面是经过特许人事与发展协会(CIPD)特许会员资格认证的，对于那些有意在雇佣关系、劳资关系或相关领域发展事业的人来说，是理想的选择。
我们的雇佣关系和人力资源管理硕士课程为您提供探索与人力资源和雇佣关系有关的一系列职业机会。你将会对雇佣关系的管理，包括组织工作的相关雇佣条例有所了解。
拉夫堡大学雇佣关系和人力资源管理硕士课程设置
我们的雇佣关系和人力资源管理课程旨在让您更深入地了解社会科学理论和证据，这些理论和证据支持人员管理实践，使您能够满足英国特许人事与发展学会特许会员的知识要求。
该方案涉及广泛的主题，为了给您提供更多的帮助，我们已经扩展了这个计划的一些核心模块以及与每个模块相关的具体评估方法。
·第一学期
人力资源管理理论与实践(15学分)
发展商业领导技能(15学分)
雇佣关系(15学分)
可选模块(选择一个)
领导力与绩效管理(15学分)
工作设计，组织变革与发展(15学分)
·第二学期
战略人力资源管理(15学分)
人力资源管理研究方法(15学分)
就业法(15学分)
可选模块(选择一个)
职业发展(15学分)
学习，发展与知识管理(15学分)
·夏季课程
雇佣关系论文(60学分)
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