英国海归好就业吗?

      英国海归好就业吗?下面课窝英国留学与移民服务中心网小编可以大家不用太过担心，因为你们有着比国内毕业生多很多的优势。

      优势一：学历高，年龄小

　　由于英国研究生课程仅一年，所以在与国内研究生，甚至美国研究生竞争时，年龄优势便显现出来，留英研究生通常比他们小2、3岁。与国内本科毕业生相比，我们年龄上差不多，但是我们却比他们拥有更高的学历。

　　优势二：有较高的英语水平

　　在填写外企网上申请表时，都有一栏“英语成绩”需要填写，应聘者可以将自己的CET成绩或者雅思成绩或者托福成绩填写在这一栏。因为几乎所有的英国留学生都拥有雅思成绩，雅思成绩也是世界公认的极具权威的英语能力测试，所以一个比较好的雅思分数能为我们在网申过程中加不少分。而且，在英国至少一年的熏陶，使我们这些留学生们即使在喧闹的环境下，都能听清对方的英语。我们的英语口语也有了相应的提高。在面试时，尤其在外企面试时，我们能够更加流利、更加快速地用英语和HR，甚至外籍经理交流。

　　优势三：独立操作能力更强，更加务实

　　英国留学生们普遍都在国外自己做饭、采购、找房，照顾自己的饮食起居，甚至有些同学还有打工的经历。这些宝贵的经验使我们拥有更强的独立动手操作能力，也清楚地明白生活中并不总是充满着鲜花和掌声，有时也会有荆棘和坎坷，这也使我们变得更加务实，更加踏实。我们明白生活的艰辛、挣钱的艰难，所以我们不会像国内刚毕业的大学生做那些好高骛远、遥不可及的梦，而会更加脚踏实地地把本职工作做好。这种认真负责、踏实谨慎的工作态度，恰恰是用人单位和雇主所注重的。

　　优势四：视野更加开阔，思路更加灵活

　　虽然英国研究生学习很短，但是在这一年里，我们与来自世界各地、不同民族的人们一同生活、一同学习。通过与这些不同国家的人打交道，我们原有的固定思维被多元文化所打破。有时面临难题时，我们会不自觉地运用外国人的解决方式，从而得到了非常好的效果。能够运用创新的多视角的方法去思考问题解决问题，也是企业，尤其是外企，所青睐的。

　　那么海归们回过有什么因素影响求职呢?

　　一：院校排名仅供参考，“软实力”才是求职的关键

　　一些同学会在求职简历中注明自己所在海外院校的排名情况，希望以此来引起HR们的关注。相较于英国留学院校排名而言，学生的“软实力”似乎更具有说服力。包括沟通能力、团队合作能力、自我认知和创新能力等。

　　二：技术类专业的“海归”更好就业

　　英国的教育比较全面，各个专业都有涉及，高端电子类、医疗类、建筑类等专业的“海归”回国后就业前景比较好。此外，金融、会计、媒体公关和教育类专业回国后的就业前景也相对乐观。

　　三：正确定位、放平心态是“海归”求职的关键

　　在国内就业，要在思想观念上有一个正确的态度，正视就业的现状。出国的目的是为了锻炼自己学习、生活和工作的能力，而不是抬高身价。在就业前要清晰地认清自己各方面的能力和特长，并且对自己有一个正确的定位。